トライストーン社長は小栗旬！2026年最新の経歴・社長交代とソニー傘下の実態を徹底解説
トライストーン社長は誰なのか。2026年10月現在、株式会社トライストーン・エンタテイメントの公式会社概要に記載されている代表取締役社長は、俳優の小栗旬です。創業者の山本又一朗は代表取締役会長を務めており、2023年6月の社長交代を経て、経営体制は新たな段階に入っています。
さらに2026年10月には、トライストーンがソニー・ミュージックエンタテインメント（SME）の子会社となっている実態が報道され、芸能界でも注目を集めました。同社は日本音楽事業者協会の正会員であり、俳優・ミュージシャンのマネジメントだけでなく、映画や舞台の制作にも取り組む企業です。社長交代の経緯、歴代社長、会社の事業内容、ソニーとの資本関係まで、公式情報と報道を基に整理します。
📌 【この記事の重要ポイントまとめ】
- 社長の現在：2026年10月現在、公式会社概要では小栗旬が代表取締役社長、山本又一朗が代表取締役会長。
- 社長交代の経緯：1993年に山本又一朗が設立し、設立30周年の2023年6月に小栗旬が社長に就任。
- ソニーとの関係：2026年10月の女性自身の報道では、SMEがトライストーン株式の過半数を保有していることを確認。
- 事業と業界での位置づけ：芸能事務所としてのマネジメントに加え、映画・舞台制作やミュージシャンの育成を展開。日本音楽事業者協会の正会員でもある。
【2026年最新】トライストーンの社長は小栗旬！現在の経営体制を解説
トライストーン・エンタテイメントの社長を確認するうえで、最初に押さえたいのは、創業者と現社長の役職が異なる点です。公式サイトの「会社概要」では、代表取締役会長が山本又一朗、代表取締役社長が小栗旬と明記されています。
山本又一朗は、1993年5月に同社を設立した映画プロデューサーです。一方、小栗旬は長年同社に所属してきた俳優であり、2023年6月に経営のトップへ就任しました。創業者が会長として関わり続ける一方、社長職を所属俳優が引き継いだ点が、この会社の経営体制を特徴づけています。
なお、社長と会長の役職名だけで、実際の意思決定権や日々の業務分担のすべてが分かるわけではありません。2026年10月の女性自身の取材記事では、山本会長が経営上の役割分担について説明しており、小栗が俳優業や所属俳優との関係構築、社外との渉外などを担う実態が伝えられています。
つまり、トライストーンの経営を理解するには、小栗旬が社長であるという事実に加え、創業者の山本又一朗が会長として関与していること、そして後述するSMEとの資本関係も併せて見る必要があります。
【会社概要】トライストーン・エンタテイメントの事業内容と特徴
株式会社トライストーン・エンタテイメントは、東京都世田谷区三軒茶屋に本社を置く芸能プロダクションです。公式サイトによると、1993年5月に創立され、映画プロデューサーの山本又一朗が設立しました。
一般に「トライストーン」と呼ばれますが、事業はタレントの出演交渉やスケジュール管理だけに限られません。公式会社概要では、映画製作、舞台制作、俳優やミュージシャンの育成を事業の柱として紹介しています。
同社の主な事業領域は、次のように整理できます。
- 芸能マネジメント：所属俳優やアーティストの活動支援、出演に関する業務など。
- 映画制作：映画プロデューサーを創業者とする強みを背景に、映像作品の製作に関わる。
- 舞台制作：映画に加え、舞台作品の制作にも取り組む。
- 俳優・ミュージシャンの育成：長期的な視点で才能を発掘し、活動を支援する。
所属者には、小栗旬、田中圭、綾野剛、木村文乃、坂口健太郎、矢崎広、清塚信也らがいます。公式サイトでは、質の高い俳優やミュージシャンの育成を目指す「本物志向のマネージメント」を掲げています。
映画制作会社としての側面も具体的です。日本映画データベース（JFDB）の同社掲載情報には、『クローズZERO』『クローズZERO II』『シュアリー・サムデイ』『新宿スワン』などの作品が記載されています。こうした実績からも、所属者を売り出すだけでなく、作品づくりに関わる機能を持った会社であることが分かります。
芸能事務所と映画制作会社は、必ずしも別々の企業である必要はありません。所属俳優のマネジメントと映像・舞台の制作を同じ会社が手掛ければ、企画段階から出演者や制作側との関係を構築できる可能性があります。トライストーンの事業構成を理解する際は、この複合的な役割が重要です。
【歴代社長・年表】山本又一朗から小栗旬へ交代した経緯
トライストーンの歴代社長を調べる際に大きな節目となるのが、2023年6月のトップ交代です。設立以来、会社を率いてきた山本又一朗から、所属俳優としてキャリアを築いてきた小栗旬へ代表取締役社長の役職が引き継がれました。
日刊スポーツやスポニチアネックスなどの2023年6月12日付報道によると、小栗の社長就任は同月8日の株主総会で正式に承認されました。山本は代表取締役会長に就任し、創業者が完全に経営から離れるのではなく、会長として会社に関わる体制となりました。
社長交代は、設立30周年という節目と重なっています。小栗は15歳のときから同社に所属しており、長年にわたって事務所と関係を築いてきた人物です。俳優として活動する立場から会社を代表する立場へ移ったことは、単なる経営者の交代以上の意味を持ちます。
公開情報で確認できる主な経緯は、以下のとおりです。
| 時期 | 出来事 | 確認できる内容 |
|---|---|---|
| 1993年5月 | 会社設立 | 映画プロデューサーの山本又一朗がトライストーンを設立。 |
| 2023年6月8日 | 社長交代 | 株主総会で小栗旬の代表取締役社長就任が正式に承認されたと報道。 |
| 2023年6月以降 | 新体制へ移行 | 小栗旬が社長、山本又一朗が代表取締役会長を務める体制に。 |
| 2026年10月 | 資本関係が改めて注目される | 女性自身がSMEによる株式の過半数保有を報道。SMEも取材に対して過半数保有を認めた。 |
小栗は2023年の社長就任時、所属事務所と歩んできた経験を踏まえ、会社の仲間や関係者、ファンに対して、これまでとは異なる立場から貢献したいという趣旨のコメントを発表しました。俳優としての活動を続けながら、会社を代表する責任も担うという決断でした。
ここで注意したいのは、社長交代と資本関係の変化は別の出来事だという点です。2023年には経営トップの交代が報じられ、2026年10月にはSMEの子会社となっている実態が広く報道されました。両者を一つの出来事として捉えると、会社の変化を正確に理解できません。
【ソニー傘下の真相】トライストーンとSMEの資本関係は？
2026年10月にトライストーンをめぐって注目されたのが、ソニー・ミュージックエンタテインメント（SME）との資本関係です。女性自身は10月6日、トライストーンがSMEの傘下に入っていることを報じました。
同記事によると、山本又一朗会長は取材に対し、SMEの傘下で事業を運営していることや、SMEに株式の過半数を渡していることを説明しました。さらに、SME側も女性自身の取材に対して、トライストーン株式の過半数を保有していることは事実だと回答しています。
この報道から読み取れるのは、トライストーンがSMEの子会社となっている一方で、小栗旬が社長を務める経営体制は維持されているということです。資本を持つ親会社と、事業運営を担う子会社の経営陣は、必ずしも同一である必要はありません。
また、同記事では、山本が資本関係を変更した背景として、会社への愛着と将来を見据えた経営基盤の整備を挙げています。SME側による監査や、同社から来た担当者による業務の引き継ぎについても説明しています。
一方で、トライストーンの売却や子会社化について、公式発表のプレスリリースが出されたわけではないことも、同報道は指摘しています。したがって、資本関係については、山本会長の説明とSMEの取材回答に裏付けられた報道として捉えるのが適切です。
SMEはソニーグループ株式会社の100％子会社であり、音楽や映像をはじめとするエンタテインメント事業を幅広く展開しています。そのため、トライストーンがSMEの子会社であるという関係は、ソニーグループとの間接的な資本関係を持つことも意味します。ただし、SMEが親会社になったことだけを理由に、トライストーンの個々の出演契約や作品制作の方針がすべて親会社主導で決まると判断することはできません。
【日本音楽事業者協会の正会員】業界内での位置づけと評判
トライストーン・エンタテイメントは、日本音楽事業者協会（音事協）の正会員です。同協会は、芸能プロダクションなどの音楽・芸能事業者が関わる業界団体であり、正会員であることは、同社の企業情報を確認するうえで押さえておきたいポイントです。
ただし、協会の正会員であることと、所属タレントや企業経営に対する評価が高いことは、同じ意味ではありません。会員資格だけで、個別の契約内容、マネジメントの質、所属者への対応、作品の評価まで保証されるわけではないためです。
では、トライストーン社長の評判や会社の実態は、何を手掛かりに判断できるのでしょうか。公開情報からは、少なくとも次の3点が確認できます。
- 事業の実績：所属俳優のマネジメントに加え、映画や舞台の制作を行っている。
- 経営の継続性：2023年に社長が交代した後も、創業者の山本又一朗が会長として関与している。
- 資本面の変化：2026年10月の報道では、SMEが株式の過半数を保有する体制が明らかになった。
小栗旬の経営者としての評判についても、俳優としての人気だけで評価するのは十分ではありません。2026年10月の女性自身の取材では、山本会長が、小栗は所属俳優の撮影現場を訪れたり、プロデューサーと話したりするなど、社外との関係構築も含めて社長の役割を果たしていると説明しています。これは会長本人による評価であり、第三者による独立した業績評価とは区別して読む必要があります。
また、会社の評判を調べる際は、匿名の投稿や出所が不明な噂だけで判断せず、公式の会社概要、所属者の活動、制作作品、経営体制に関する報道など、確認可能な情報を組み合わせることが大切です。知名度の高い俳優が所属していることと、企業全体の経営がどのように行われているかは、分けて考える必要があります。
【社長の真相】小栗旬が社長を務める意味と今後の経営体制
小栗旬が社長に就任した理由を理解するには、俳優としての活動と、所属事務所の経営を支える役割を切り分けて考える必要があります。2023年の就任時、小栗は俳優としてさらに高みを目指したいという思いを示しながら、事務所の仲間や関係者、ファンに別の立場から貢献したいという考えも明らかにしました。
そして2026年10月の女性自身の報道では、山本会長が、小栗に経理などの管理業務をすべて担わせるのではなく、俳優としての活動や後輩との交流、プロデューサーとの関係づくりに力を注いでもらうという役割分担について説明しています。SMEから担当者が来て業務を引き継いでいるという説明もあり、経営体制が変化していることがうかがえます。
この仕組みを考えるうえで重要なのは、芸能事務所の経営には、出演者のマネジメントだけでなく、契約管理、会計、制作、企業間の調整など、幅広い機能が必要だという点です。俳優として現場を知る社長が所属者との関係を築き、親会社の経営資源や管理機能を活用する形は、事業の継続性を高める選択肢になり得ます。
ただし、SMEの傘下に入ったことで、今後どの作品が制作されるのか、海外進出がどの程度進むのか、所属者の契約や待遇がどのように変わるのかについては、資本関係だけでは確定できません。今後の公式発表や具体的な事業展開を見ながら評価する必要があります。
トライストーンの経営体制を整理すると、現在のポイントは、創業者の経験、小栗旬の俳優・経営者としての役割、SMEによる資本面の支援という3つの要素です。これらがどのように連携するかが、会社の今後を判断するうえでの焦点になります。
【トライストーン社長】に関するよくある質問（FAQ）
Q1：2026年現在、トライストーンの社長は誰ですか？
A1：株式会社トライストーン・エンタテイメントの公式会社概要では、小栗旬が代表取締役社長です。創業者の山本又一朗は代表取締役会長を務めています。
Q2：トライストーンの歴代社長は誰ですか？
A2：公表されている主要な経営体制の変遷では、創業者の山本又一朗が社長を務めた後、2023年6月に小栗旬が代表取締役社長に就任しました。山本は同時に会長へ就任しています。
Q3：トライストーンはソニー・ミュージックエンタテインメントの子会社ですか？
A3：2026年10月の女性自身の報道によると、SMEはトライストーン株式の過半数を保有しています。SMEも取材に対して過半数保有を認めています。ただし、子会社化を告知する公式プレスリリースが発表されたわけではありません。
Q4：トライストーンはどのような事業を行っていますか？
A4：俳優やミュージシャンのマネジメント・育成に加え、映画製作や舞台制作も行っています。芸能事務所としての機能と、作品制作に関わる機能を併せ持つ点が特徴です。
Q5：トライストーンは日本音楽事業者協会の正会員ですか？
A5：はい。トライストーン・エンタテイメントは日本音楽事業者協会の正会員です。ただし、正会員であることだけで、個々の所属者や企業経営の評価まで保証されるわけではありません。
まとめ：今後の動向と失敗しないための判断基準
2026年10月現在、トライストーン・エンタテイメントの代表取締役社長は小栗旬、代表取締役会長は創業者の山本又一朗です。2023年6月の社長交代によって経営のトップが引き継がれ、その後、SMEとの資本関係も注目されるようになりました。
同社は、俳優・ミュージシャンのマネジメントだけでなく、映画・舞台制作や人材育成も手掛ける企業です。日本音楽事業者協会の正会員であることに加え、2026年10月の報道ではSMEが株式の過半数を保有していることが明らかになっています。
トライストーンの実態を知りたい場合は、社長の知名度や所属タレントの人気だけで判断せず、公式会社概要、具体的な制作実績、社長交代の経緯、資本関係に関する報道を照らし合わせることが有効です。今後は、SMEとの連携が映画制作や所属者の活動、海外展開にどのような変化をもたらすのかが、同社の経営を読み解くうえでの注目点となります。 （出典: トライ ストーン 社長（Yahoo!ニュース））
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